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Radial stellt mit SafetyCulture (iAuditor) sicher, dass Einzelhandelsgeschäfte genau nach Bedarf über das benötigte Inventar verfügen.
Industrie Transport
Hauptkunden Kate Spade Dick's Sporting Goods Toys 'R' Us PetSmart DSW
Unternehmen Radial, ein führendes Betriebsunternehmen für Einzelhandelsgeschäfte wie Kate Spade, DSW und PetSmart, verwendet SafetyCulture (iAuditor) für monatliche Sicherheitsaudits und zur Gewährleistung des ordnungsgemäßen Versands und der Entsorgung von Gefahrstoffen.
Keith Compton, Global Environmental Health and Safety Manager bei Radial, musste bei seiner früheren Firma Standortbesuche durchführen, was bedeutete, dass er mehr Zeit außer Haus verbrachte und mehr Firmengelder für Reisen ausgab. Seit er SafetyCulture (iAuditor) implementiert hat, er Einblick in die Arbeitsweise der einzelnen Standorte gewonnen hat und bei seinen Treffen mit den Standortleiter*innen einen unmittelbaren Bezugsrahmen für Diskussionspunkte hat.
Dank dieser erhöhten Sichtbarkeit wissen Standortleiter*innen und Auftragnehmer*innen genau, welche Schritte sie unternehmen müssen, um ein Problem zu beheben. Sie können sicherstellen, dass jede Lieferung konform ist und jede Versandeinrichtung so effizient wie möglich arbeitet. Diese Effizienz und Organisation führen zu höherer Qualität und sichereren Arbeitsverfahren für die Mitarbeiter*innen und Kund*innen von Radial.
„SafetyCulture (iAuditor) gibt uns die Möglichkeit, alle Maßnahmen/Aktionen einzutragen und deren Durchführung nachzuverfolgen und Probleme tatsächlich anzugehen. Dann können wir Informationen an den Spediteur oder den Standortleiter zurücksenden, um Korrekturen anzufordern.“ Keith Compton, Global Environmental Health and Safety Manager bei Radial
Dank SafetyCulture (iAuditor) gibt es jetzt ein Team von 20 Personen, das regelmäßig Audits an etwa 10 verschiedenen Standorten von Radial durchführt. Diese Audits reichen von monatlichen Sicherheitsprüfungen bis hin zu spezifischen Fällen von Gefahrguttransporten. Manchmal bedeutet dies, dass versandte Pakete stichprobenartig überprüft werden, um sicherzustellen, dass sie korrekt verpackt wurden, oder dass Mitarbeiter*innen an jedem Standort befragt werden, um sicherzustellen, dass sie bezüglich der korrekten Verfahren geschult wurden und auf dem neuesten Stand sind.
Keith kann sich dann auf diese Prüfungen beziehen, wenn er mit den Ausbildungsmanager*innen zusammenarbeitet, um Bereiche hervorzuheben, in denen die Ausbildung effektiv ist und andere, in denen Verbesserungen erforderlich sind.
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